Digitaliseringschef

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Är du redo att ta din erfarenhet av digital transformation till en miljö där drivkraften handlar om mer än bara siffror på sista raden? Som digitaliseringschef leder du enheten Digital omställning som har i uppdrag att accelerera kommunens digitala transformation i nära samverkan med kommunens kärnverksamheter. Till din närmaste hjälp har du fem medarbetare (digitaliseringsledare, verksamhetsarkitekt och digitaliserings- och AI-specialist). ARBETSUPPGIFTER Kanske har du gjort karriär i näringslivet och vill nu bidra till en hållbar samhällsutveckling, eller så har du länge arbetat som digitaliseringschef inom myndighet eller kommun och letar efter en ny utmaning. I den här rollen får du möjlighet att använda din kompetens till att skapa lösningar som verkligen påverkar människors vardag på riktigt. Som digitaliseringschef hos oss blir du en nyckelspelare i vår resa mot smartare och mer inkluderande kommunala tjänster. Här har du friheten och ansvaret att forma strategier, leda förändringsarbete och samverka med både kärnverksamheter och externa samarbetspartners. Ditt mål är att driva innovation som inte bara effektiviserar arbetssätt, utan också gör tydlig skillnad för medarbetare, invånare och samhället i stort. Om du söker ett uppdrag där dina idéer räknas, där du får använda din ledarerfarenhet för att inspirera och utveckla andra och där vinsten mäts i samhällsnytta snarare än kvartalsrapporter då vill vi gärna prata med dig. Välkommen att ta steget och bli den kraft som för vår digitala omställning in i framtiden! I rollen ingår bland annat att: Utveckla och förverkliga långsiktiga strategier och handlingsplaner för kommunens digitala omställning, med fokus på nytta, hållbarhet och innovation. Etablera och förvalta en effektiv portföljstyrning för digitala projekt, så att rätt prioriteringar görs och resurser utnyttjas optimalt. Vara en drivande kraft i enhetens arbete med att upptäcka och initiera nya digitaliseringsinitiativ i samarbete med kärnverksamheten, för att kontinuerligt stärka och förnya kommunens digitala förmåga. Leda och coacha medarbetare för att skapa en arbetsmiljö som präglas av öppenhet, kreativitet och utveckling, där innovation uppmuntras och tas tillvara. Säkerställa en robust och tydlig förvaltningsmodell för kommunens digitala system och plattformar, där verksamhetssystem hanteras och vidareutvecklas på rätt nivå för att möta verksamhetens behov. Samordna och följa upp övergripande digitaliseringsuppdrag, samt erbjuda stöd i förändringsledning och metodfrågor till olika delar av organisationen. Bygga och vårda nära samarbeten med IT-avdelningen, informations-/cybersäkerhet, inköp, e-arkiv och andra stödfunktioner, för att säkerställa ett heltäckande och integrerat grepp om kommunens digitala satsningar. KVALIFIKATIONER Högskoleexamen inom system/datavetenskap, informatik, företagsekonomi, digital verksamhetsutveckling eller motsvarande som bedöms relevant för uppdraget. Kunskap och erfarenhet: Stor och bred erfarenhet av förändringsarbete, digitalisering, portföljstyrning, verksamhetsutveckling, samt digital transformering. Mycket goda kunskaper inom både svenska och engelska. Ledarskap: Förmåga att leda och motivera medarbetare. Kommunikation: Utmärkt kommunikationsförmåga i tal och skrift. Analytisk förmåga: Förmåga att analysera komplexa problem och hitta lösningar. Strategiskt tänkande: Förmåga att tänka långsiktigt och planera strategiskt. ÖVRIGT Tjänsten är vakant under förutsättning att erforderliga beslut fattas, att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner