Elevcoach och vikarieanskaffare

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Hagaskolan är en F-9 skola som erbjuder en trygg skolgång med höga förväntningar, goda relationer och ett positivt bemötande. Hagaskolan har ca 580 elever och ligger naturskönt placerad mitt i ett lugnt villaområde i den norra delen av Sundsvall. Hagaskolan har en stark gemenskap och en engagerad personal. Vi arbetar för att skapa en trygg och stimulerande lärandemiljö där alla elever har möjlighet att utvecklas, både akademiskt och socialt. För att stärka vårt team söker vi nu en elevcoach till vårt högstadium, som även kommer att ha ansvar för vikarieanskaffning. ARBETSUPPGIFTER Som elevcoach och vikarieanskaffare kommer du att ha en varierad roll med både elevnära och administrativa uppgifter. Dina huvudsakliga arbetsområden kommer att vara elevcoachning och vikarieanskaffning. Elevcoachning: • Arbeta för att skapa goda relationer med elever och bidra till deras personliga och sociala utveckling. • Samverka med lärare och annan skolpersonal för att säkerställa att eleverna får det stöd de behöver för att lyckas. • Hålla samtal och coachande möten med elever för att stärka deras självförtroende och motivation. Vikarieanskaffning: • Ansvara för att hitta och boka in vikarier vid behov. • Vara en länk mellan skolans ledning, administratör och vikarier för att säkerställa att undervisningen håller hög kvalitet under frånvaro av ordinarie personal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Har en relevant erfarenhet inom pedagogik, socialt arbete eller motsvarande. • Har erfarenhet av att arbeta med elever, gärna på högstadienivå, och är van vid att stödja ungdomar i deras utveckling. • Är organiserad och har god administrativ förmåga, då vikarieanskaffningen kräver struktur och noggrannhet. • Är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med både elever och kollegor. • Har förmåga att vara flexibel och hantera en varierande arbetsbelastning.  Meriterande: • Erfarenhet av att arbeta med elever med särskilda behov eller inom elevhälsa. • Erfarenhet av vikarieanskaffning eller personaladministration. • Erfarenhet av att leda eller handleda elever i grupper eller individuellt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.