Förvaltningschef Barn och Utbildning Uppvidinge Kommun

Om tjänsten

Som Förvaltningschef ansvarar du bland annat för:

• att som Barn och Utbildningsförvaltningens högsta tjänsteman leda tjänstemannaorganisationen.
• samarbetet med den politiska ledningen.
• att leda förvaltningens ledningsgrupp.
• att hålla ihop förvaltningens arbete med kommunens arbete med helhetssyn och långsiktig strategisk ledning.
• att företräda kommunen i kontakt med stat, region, andra kommuner, företag och medborgare.

Utmaningarna blir främst att:

• leda ett omställningsarbete grundat i sviktande ekonomiskt underlag.
• bygga tillit och förtroende mellan politik och tjänstepersonorganisation.
• forma och utveckla ett långsiktigt strategiskt och operativt arbete inom barn och utbildningssektorn med nya verktyg som digitaliseringen skapar förutsättningar för.
• effektivisera politiska fattade beslut.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i Uppvidinge Kommun och arbetsgivaren är positiv till tidsbegränsat chefskontrakt.

Som Förvaltningschef är du direkt underställd kommundirektören och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp där du förväntas delta med din kompetens och engagemang inom kommungemensamma frågor.

Placeringsort är Åseda.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som Förvaltningschef i Uppvidinge kommun har du följande kvalifikationer:

• Flerårig chef- och ledarskapserfarenhet.
• Erfarenhet av att leda medarbetare inom en komplex verksamhet på strategisk nivå.
• För uppdraget relevant utbildning från högskola/universitet, alt. motsvarande erfarenhet.
• För uppdraget relevant ledarskapsutbildning t ex UGL eller UL.
• B- körkort.

Meriterande är om du har:

• Erfarenhet av komplexa organisationer och/eller politiskt styrda organisationer.
• ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. 
• Vana av att samverka med fackliga organisationer.
• Erfarenhet av att jobbat i kommun av motsvarande storlek.

Du har ett inkluderande och tillitsbaserat ledarskap med mod och förmåga att såväl vara beslutsför som ha förmåga att vägleda och motivera chefer, medarbetare och politiker. Med en stark kommunikativ förmåga och god social kompetens att skapa samsyn och tydlighet samt fånga de mellanmänskliga aspekterna i kommunal verksamhet. Du har förmågan att balansera strategiskt och operativt arbete med förståelse för detaljer och dess sammanhang ur ett helhetsperspektiv både i relation till den politiska arenan som tjänsteorganisationen. Du är en kulturskapare med förmåga att i utsatt nuläge fokusera och leda förvaltningen mot en positiv framtid.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tjänsten kommer att säkerhetsskyddsklassas och förutsätter godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.

Om Uppvidinge Kommun

En kommun med företag inom nästan alla sektorer och inriktningar.

Kommunen med sina cirka 9 500 invånare har cirka 1 150 företag vilket betyder att var nionde person du möter på gatan driver ett företag. Detta gör att Uppvidinge verkligen kan kallas för en entreprenörsbygd. I kommunen råder en Uppvidingeanda, en anda som genomsyras av småländsk envishet och finurlighet.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din intresseanmälan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Läs mer här: Uppvidinge kommun - Uppvidinge kommun

Hur du visar ditt intresse

I denna rekrytering samarbetar Uppvidinge Kommun med Telin Rekrytering & Konsult.

Om Du är intresserad av rollen, så tveka inte att ladda upp din intresseanmälan via www.telinrekrytering.se. 

Vi tar ej emot handlingar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Eva Kalén på telefon 070-377 45 56 eller e-post eva@telinrekrytering.se

Välkommen med din intresseanmälan!