Fritidsledare

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Kultur- och fritidsförvaltningen söker en fritidsledare/ungdomshandledare till Ungdomsavdelningen för en tillsvidareanställning, med start den 2 maj 2025. Ungdomsavdelningen ansvarar för att erbjuda kultur- och fritidsaktiviteter för ungdomar inom Sundsvalls kommun, samt för drift och utveckling av kommunens fritidsgårdar. Alla fritidsgårdar i kommunen är HBTQI-certifierade. Tjänsten är placerad vid Matfors Fritidsgård, och vi söker nu en engagerad fritidsledare/ungdomshandledare till denna enhet. ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare spelar du en avgörande roll i att forma framtidens samhälle genom att investera i ungdomar och stärka samhällsmedborgarskapet från grunden. Genom att erbjuda en plattform för kreativitet, lärande och delaktighet inspirerar du som fritidsledare unga att utveckla sitt fulla potential och bli aktiva deltagare i samhället. Att vara fritidsledare är att vara en mentor, en coach och en förebild, som ger unga verktygen för att navigera genom livet med självförtroende och respekt för andra. Det är ett arbete som inte bara handlar om att organisera aktiviteter, utan om att skapa trygga rum där unga kan växa, känna sig inkluderad, uttrycka sig fritt och känna sig sedda och hörda.  Du som fritidsledare är inte bara en guide för dagens ungdomar utan en arkitekt för morgondagens samhälle, och det är den viktigaste och mest givande rollen man kan ha. Tjänsten omfattar i grunden tre kvällar i veckan, varav två fredagskvällar under en treveckorsperiod. I tjänsten ingår även viss dagtidsarbete, exempelvis för APT, utbildningar och planeringsmöten, samt helgtjänstgöring och deltagande i lägerverksamhet vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning, samt dokumenterad erfarenhet av ungdomsarbete. Har du ett starkt engagemang genom intressen eller hobby är det meriterande. Tekniska och praktiska färdigheter är viktiga, och vi förväntar oss att du har god vana av att använda Office-program och digitala verktyg. B-körkort är ett krav. Du ska kunna arbeta självständigt och ta initiativ till planering och genomförande av aktiviteter. Förmåga att arbeta med uppföljning, utvärdering och analys är också viktig för att kunna driva verksamhetens utveckling framåt. Du bör vara ansvarstagande och fokuserad på att nå uppsatta mål. För att trivas i rollen behöver du vara trygg och stabil i din professionella roll, ha god självinsikt och kunna skilja på det personliga och det professionella. En stark empatisk förmåga och förmåga att sätta dig in i andras perspektiv är också viktiga egenskaper. Vi ser gärna att du är tillmötesgående och lyhörd i ditt bemötande. En god samarbetsförmåga och lätthet att arbeta med både interna och externa parter är viktiga för att lyckas i rollen. Du bör också ha en vilja att hantera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Det är meriterande om: • Du har ett intresse för att arbeta utifrån ett hälsofrämjande perspektiv, både i teori och praktik. • Du har förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och situationer. • Du har engagemang i ungdomsverksamhet, exempelvis genom intresse, hobby eller ideellt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.