Hälsocoach vikariat

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Uppdragsbeskrivning för vikarierande Hälsocoach I en regional satsning och i samarbete med vårdcentraler driver Gislaveds kommun verksamheten- Hälsocenter. Vi söker nu en Hälsocoach på ett vikariat som ska arbeta med hälsopedagogiska metoder på Hälsocenter. Du samarbetar tätt med en kollega och ni driver arbetet med att ta emot våra kunder som remitteras via FAR-fysisk aktivitet på recept. Du arbetar med invånare på individ- och gruppnivå. Tillträde enligt överenskommelse men vi har behov av en ersättare till vår hälsocoach senast början av augusti månad.  Huvuduppgiften för hälsocoachen är att motivera invånare till en beteendeförändring och att skapa förutsättningar för god hälsa och livskvalitet. Utifrån samtal guidas invånaren till nästa steg för en bättre hälsa. Hälsocoachen ansvarar för inledande och uppföljande samtal på individnivå. I uppdraget ligger också att leda gruppaktiviteter. Det kan vara aktiviteter inom olika ämnesområden som sömn och återhämtning. Hälsocoachen har en koordinerande roll och ska fungera som bryggan till förenings- eller näringsliv för fortsatt aktivitet och socialt sammanhang för invånaren. Hälsocoachen är en nära samverkanspart till vårdcentralerna och kommunen, men också med det lokala föreningslivet, näringslivet och civilsamhället. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kan variera utifrån hälsocoachens individuella kompetens. Exempel kan vara ämnen som mat, sömn, återhämtning och fysisk aktivitet men även deltagande i kultur- och fritidsaktiviteter. Du samarbetar med regionen som part och arbetar i nära samråd med din kollega.   Kvalifikationer Relevant utbildning vid högskola/folkhögskola som Hälsopedagog/Hälsoutvecklare eller annan jämförbar utbildning. Erfarenhet av praktiskt hälso- och friskvårdsarbete d.v.s. att leda grupper. Vi ser gärna att du har kompetens inom motiverande samtalsmetodik, KBT eller motsvarande. Förmåga att inspirera, motivera och coacha. God samarbetsförmåga. Du är som person  intresserad av att utveckla verksamheten. Du som person behöver vara självständig, ha god samarbetsförmåga och motiveras av att möta människor. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunala verksamheter. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor. Du är van att ta eget ansvar för verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vi tar in ansökningar löpande så tveka inte att söka idag. Tillsättning sker löpande enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.