Head of People & Culture Battery Production

Introduktion

Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med TRATON och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International arbetar vi för att forma framtidens mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar. Våra värderingar – kunden först, respekt, laganda, ansvar och eliminering av slöseri – genomsyrar allt vi gör. Tillsammans står vi i framkant för att skapa en hållbar framtid.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker en Head of People & Culture till vårt team på Scanias Batteri-och Kabelproduktion i Södertälje. Tillsammans med ditt team beståendes av People & Culture Business Partners kommer du att driva den strategiska, taktiska och operativa agendan för People & Culture genom att bland annat implementera planer och coacha i personalrelaterade frågor. Du kommer att arbeta i en stimulerande miljö med fantastiska kollegor, där människor, säkerhet och inkludering kommer först. Dessutom kommer du att spela en viktig roll i den pågående People and culture-transformationen, där styrning, globala processer och gemensamma arbetssätt förändrar People and culture-landskapet

Du kommer att vara

• En aktiv medlem i Batterifabrikens ledningsgrupp och People and culture-ledningen inom PPL, du rapporterar till Head of Battery Production
• 
  
• Chef för ett fantastiskt team beståendes av 3 People & Culture Business Partners
• 
  
• Ansvarig för strategi relaterat till P&C samt säkerställa att vi möter kort-och långsiktiga behov och kontinuerligt förbättrar oss
• 
  
• Den som säkerställer operativt People and culture stöd inom Batterifabriken
• 
  
• Bidragande till P&C-transformationen

Din profil

Du har en universitetsutbildning inom HRM eller motsvarande och omfattande arbetslivserfarenhet inom People & Culture / HR.

Du har en väldokumenterad ledarskapsförmåga och har tidigare arbetat som ledare eller chef.

Du har förmågan att identifiera, planera, prioritera och genomföra aktiviteter anpassade till medellånga och långsiktiga mål, samtidigt som du fokuserar på omedelbara behov.

Du uppskattar att arbeta i en högtempo miljö och har flexibiliteten att navigera i olika och föränderliga landskap.

Du är passionerad inom kommunikation och tar naturligt ansvar för att säkerställa bra intern kommunikation.

Du är en nyfiken lagspelare, skicklig på att bygga förtroende och relationer.

Du är flytande i svenska och engelska.

Vi erbjuder

Med oss på Batteriteamet får du kollegor som genuint bryr sig om människor och inkludering – din röst kommer alltid att vara högt värderad. I en snabbt föränderlig miljö är vi på en resa för att utveckla vårt strategiska ramverk och våra arbetssätt för att bli ännu mer agila och flexibla. Detta innebär att vi strävar efter att få saker att hända snarare än att sikta på perfektion. Om vi gör misstag, lär vi oss av dem som ett team.

Vi erbjuder en dynamisk och flexibel arbetsplats med hybridarbetsmöjligheter, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt.

Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och möjlighet till förmånsbil. Scania anordnar även evenemang för anställda och deras familjer och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Job express-bussar.

Ansökan

Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser.

Ansök så snart som möjligt, senast 2025-02-16. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst.

Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta:

Tony Persson, Head of Battery Production, tony.persson@scania.com