Idrottslärare Guldkroksskolan 7-9

Våra barn är vår framtid och tillsammans skapar vi framtidens Hjo genom att skapa de bästa förutsättningarna för deras skolgång. Vill du vara med och göra skillnad? Vi söker en engagerad idrottslärare till Guldkroksskolan. Här får du en arbetsplats  i centralt belägna lokaler med närhet till det mesta vår vackra trästadsmiljö har att erbjuda. Den anrika stadsparken och miljöer kring Vätterns strand gör Hjo kommun till en attraktiv plats året runt. Guldkroksskolan 7-9 består av ca 300 elever och 45 personal uppdelade i fyra parallellklasser. Guldkroksskolan har aktiv och engagerad personal som med egen elevhälsa arbetar tätt med Skolledningen. Utöver de anpassningar som görs i klassrummet har vi också möjlighet att ge elever med behov en flexibel och mindre lärmiljö på det vi kallar KraftCentrum (KC), eller i vår särskilda undervisningsgrupp (SU). Att jobba hos oss är att spela en viktig roll i Hjos utveckling. ARBETSUPPGIFTER Utgångspunkten för dig som lärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollega. Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare, kollegor och med andra som förekommer i skolan. Detta för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Denna tjänst innebär undervisning i idrott och hälsa i samtliga årskurser 7-9 samt mentorskap. Du har ett nära samarbete med skolans andra idrottslärare samt är en del av ämnes- och arbetslag där man jobbar för att utvecklas tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i idrott och hälsa i åk 7-9. I din roll som lärare i årskurs 7-9 har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Som lärare i årskurs 7-9 är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. För att arbeta med barn i kommunalverksamhet ber vi dig att visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta sker i enlighet med bestämmelserna i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. För att anställas som behörig lärare/ förskollärare behöver du lämna in lärarlegitimation samt betyg. 2kap. 13-19 §§ Lag (2011:189). ÖVRIGT I Hjo kommun får du möjlighet att ta del av organiserade friskvårdsaktiviteter, du kan teckna rabatterat gymkort på lokala gym samt välja mellan friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder semesterväxling om du inte är lärare och arbetare enligt förtroendetid med sommarlov. Du har 6% av din lön avsatt till tjänstepension För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hjo kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.  Skulle du stöta på hinder med din ansökan systemmässigt eller av säkerhetsskäl vänligen kontakta ledigajobb@hjo.se. Vi undanber kontakt avseendes hjälp med rekrytering eller marknadsföring av den här annonsen. Vi har en lång annonseringstid för den här tjänsten och urval kan komma att ske löpande utifrån att utbildade kandidater söker men återkoppling kan därav komma att dröja för övriga sökande.