Infrahandläggare, I 21 Östersund

Infrahandläggare till I 21, Östersund Garnisonsstödsenheten (GarnsE) består i dagsläget av cirka 50 medarbetare som bland annat arbetar med långsiktig planering och utveckling av förbandets verksamhet i fred, kris och krig. Bland annat ansvarar vi för produktionsplanering, krigsplanläggning samt miljö- och infrastrukturfrågor. Enheten är under utveckling och det projekteras för nya regementsområden både i Sollefteå och i Östersund. Vi förutser att Försvarsmaktens planerade tillväxt och utveckling de närmaste åren kommer att förse oss alla med flera nya spännande utmaningar och möjligheter. Vi söker nu en Infrahandläggare till Östersund. Vill du vara med på vår utvecklingsresa och sätta din egen prägel i rollen som infrahandläggare då är du rätt person för oss. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer ansvara för uppgifter inom ramen för infrastruktur. Det vill säga planering, genomförande, uppföljning och utvärdering samt samordning av I 21s markområdes-, anläggnings- lokal- och byggnadsverksamhet i samarbete med Lokalplaneringsenheten. Som infrastrukturhandläggare deltar du i utvecklingsarbetet vid I 21s etablering, bl.a. avseende uppförandet av två nya kasernområden. I arbetsuppgiften ingår även att bereda och sammanställa I 21s samlade infrastrukturella behov och kontinuerligt följa upp aktuella ärenden genom dialog med I 21 Stab, Utbildningsbataljonerna, Västernorrlandsgruppen, Jämtlandsgruppen, Lokalplaneringsenhet och i vissa fall även Fortifikationsverket (FortV). Kvalifikationer Krav Högskoleexamen inom samhällsplanering, fastighet och/eller infrastruktur, alternativt flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Microsoft Office Körkort lägst behörighet B (Manuell) Meriterande Erfarenhet av arbete inom eller i anslutning till Försvarsmakten Erfarenhet av utvecklingsarbete och projektledning Erfarenhet från att arbeta i en verksamhet som ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande Några års erfarenhet av arbete inom en dynamisk organisation under tillväxt/utveckling Kännedom om fastighetsjuridik och miljölagstiftning Personliga egenskaper Vi söker dig som har lätt för att skapa nätverk och samarbetar effektivt med andra. Du trivs med att arbeta varierat med flera uppgifter samtidigt. Du är bra på att organisera och prioritera. Du delar med dig av dina kunskaper, erfarenheter och information. Tjänsten kännetecknas av ett högt personligt ansvarstagande där du förväntas vara prestigelös och självgående. Du ska ha förmåga att hantera olika arbetsuppgifter, periodvis under press och tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare  Sysselsättningsgrad: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Till största delen förlagd till dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma I tjänsten ingår 3 tim. fysisk träning per vecka Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Tjänsten är en civil befattning Din arbetsort kommer att vara Östersund Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort, även deltagande i övningsverksamhet kan innebära frånvaro och att arbete bedrivs under andra tider än ordinarie arbetstid Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen Med tjänsten ingår krigsplacering vid förbandet För upplysningar om befattningen kontakta: Pär Svensson, Stf. C Garnisonsstödenheten nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 Mats Persson, C Övnings- och skjutfältsavdelningen nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 För information om rekryteringsprocessen kontakta: Malin Lidström, HR-generalist nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O: 08-440 83 Saco: 08-613 48 00 Seko: 0770-457 900 Försvarsförbundet: 08-402 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2025-04-21. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av ett regemente i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. I Sollefteå finns Regementsstab (med personal i både Sollefteå och Östersund) och Ångermanlands infanteribataljon. I Östersund finns Jämtlands fältjägarkår. Därutöver finns Garnisonsstödsenhet, Försvarshälsa och Logistikenhet med verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildar vi värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet under vår stolta devis ”Från fjäll till hav, för försvaret av Nedre Norrland”. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärmöjlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.