Lärare i spanska åk 7-9

OM ARBETSPLATSEN
Barn och utbildningsförvaltningen i Tranås ger barn och unga en värdefull start i livet. Vi ansvarar för förskoleverksamhet, förskoleklass och grundskola, fritids, gymnasium, anpassad grund- och gymnasieskola, elevhälsa och resursteam. Vårt mål är att erbjuda en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Genom att bli en del av vår förvaltning får du möjligheten att vara med och påverka och göra Tranås till en ännu bättre skolkommun. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun.

Junkaremålsskolan är en F-9 skola belägen i Tranås, den är uppdelad i två stadier och högstadiet inrymmer ca 400 elever och 50 personal. Vår verksamhet ger möjlighet till elevcoacher, stödpedagoger och elevhälsa som stöd för elevernas utveckling och lärande. Du arbetar som undervisande lärare tillsammans med rektor och kollegor för att ge eleverna en så god utbildning som möjligt. Här har du möjlighet att arbeta på en skola med elevernas bästa i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer undervisa i spanska för elever i åk 7–9. För en heltid behöver du undervisa i annat ämne som till exempel svenska, engelska, matematik och no. Som lärare förväntas du planera och strukturera din undervisning efter styrande läroplan och aktuell forskning inom ämne och lärande. Du förväntas att fortlöpande utvärdera din egen undervisning och ge eleverna återkoppling i sitt lärande. Du kommer att arbeta nära dina kollegor och tillsammans för ni undervisningen framåt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lärarlegitimation och behörighet att undervisa i spanska, gärna i kombination med annat ämne, i åk 7-9.

För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har:

• Flexibel: Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter.
• Kommunikativ och tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Ledarskap: Leder och motiverar andra för att e­ffektivt nå mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
• Strukturerad och kvalitetsmedveten: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad.

ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 50–100 %. Ferietjänst.

Tillträde: 250101

LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.

ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. 

Varmt välkommen med din ansökan!