Processledare

Om Skruf

Skruf Snus började tillverka Snus 2002 och har ett innovativt tillvägagångssätt för att ständigt utmana branschen att lyckas med vår vision att vara spetskompetensen för tillverkning av marknadsledande snus. Som en del av Imperial Brands, ett av de största tobaksföretagen i världen med 26 000 anställda på 119 marknader, får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och innovativ miljö.

Rollen:

Vi söker Process ledare till våra Mini Business Units i fabriken i Sävsjö.

Dina arbetsuppgifter:

• Ägandeskap av Centerline Management-systemet för linjen/linjerna, inklusive:

- Upprätta CL-mål och gränser för utrustningen som ägs av teamet

- Se till att alla CL-revisioner genomförs med rätt frekvens

- Utveckla kontrollstrategier för att göra det möjligt för operatörer att reagera på situationer som är utom kontroll (OOL).

- Utbilda teammedlemmar i dokumentation som behövs när CL tar slut

- Undersöka, validera och uppdatera nya CL-standarder för att eliminera förluster

- Utföra hälsokontroller av systemet varje vecka, identifiera luckor i systemet och implementera lämpliga motåtgärder

• Ägandeskap av Changeover DMS för linjen/linjerna

- Upprättande av CO-standarder för alla produkt-SKU:er

- Granska CO-kritik och coacha skiftlag för att identifiera och implementera förbättringsmöjligheter för att uppnå CO-framgångskriterier

- Leda Rapid CO-evenemang för att identifiera ytterligare möjligheter för att minska övergångstiden enligt affärsbehov

- Utföra hälsokontroller av systemet varje vecka

• Ägandeskap av Change Management DMS och valideringsprocesser

- Inklusive processbenchmarking & återanvändning över processer, moduler och anläggningar

• Analyserar linjedata för att identifiera och prioritera förlustelimineringsmöjligheter inklusive skapandet av nuvarande tillstånd och framtida tillståndsförlustträd med hjälp av verktyg som förlustallokering och S-form

• Deltar i Daglig Prioritets Styrning (DPS) process dagligen för att ställa in prioriteringar och allokera resurser och rapportera resultat för föregående 24 timmar:

- Topp 3 stopp och första fynd

- Gap i processer och initiala resultat

• Använda Reliability Engineering-verktyg för att driva Centerline DMS och eliminering av förluster

• Äger integriteten för Line Event Data Systems (LEDS)

Felsökning & problemlösning

• Leder bakom problemlösningsinsatser för viktiga kroniska förluster för linjen/linjerna

• Coachar team för att bygga upp förmåga i problemlösningsförmåga och formella verktyg, inklusive men inte begränsat till Initial Problem Solving, Unified Problem Solving, 6W2H och 5 varför

• Leder och bygger teamets förmåga kring teknisk felsökning av processfel

Din utbildning, färdigheter, erfarenhet:

· Visat självmotiverat, personligt ledarskap

· Förmåga och engagemang att driva förändring i organisationen

· Ledarskapsförmåga, förmåga att leda ett mindre projektteam

· Interpersonell samarbetsförmåga

· Effektiv kommunikationsförmåga

· Förmåga att presentera för små grupper

· Förmåga att arbeta med data och information

· Medelmåttiga Microsoft Excel-kunskaper

· Continious Improvement erfarenhet

· Produktionserfarenhet, /CI relaterad erfarenhet

Krav:

· Dataanalytisk förmåga

· Standardisering

· Dokumentationsförmåga

· Change Management

· Möjlighet att resa utanför Sverige om behovet finns

Meriterande:

· Kännedom om strukturerade problemlösningsverktyg

· Specifik teknisk behärskning

· Grundläggande kunskaper i engelska

Vad vi erbjuder:

Vi lever en öppen och kollegial företagskultur som gör att du kan vara med och forma processer i en modern och internationell arbetsmiljö och att bidra med egna idéer

Dra nytta av våra vidareutbildningsmöjligheter och utveckla dig själv vidare som en del av din personliga karriärväg med mjuka färdighetsträningar samt metod- och specialistutbildning

Balans mellan arbete och privatliv och andra företagsförmåner

Vi tillämpar löpande urval!