Specialpedagog inom förskolan

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!I Älvsbyn är vi måna om den yngre generationens medborgare och deras utbildning. Här samarbetar vi från liten till stor, från förskola till vuxenutbildning för att ge alla förutsättningar att kunna, vilja och våga omsätta sina drömmar. Barns och elevers utbildningstid ska präglas av delaktighet, kontinuitet, igenkännande och framtidstro. Älvsbyns kommun har en sammanhållen förskola där likvärdighet i genomförande, uppföljning och utveckling av verksamheten utgör grunden för allt systematiskt kvalitetsarbete. Förskolan har en hög andel utbildad och legitimerad personal med stor samlad erfarenhet. Erfarenhetsutbyte och kollegialt lärande för personal från samtliga förskoleenheter sker kontinuerligt och processinriktat under läsåret. Vi söker 1 specialpedagog på 100 % tillsvidare med tillträde 2025-01-01 på Åsens förskola med placering i arbetslag på resursavdelning. Arbetsuppgifter Specialpedagogiskt arbete vid resursavdelning i förskolan. Du genomför observationer/kartläggningar på individ-, grupp- och organisationsnivå. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för att upprätta handlingsplaner, genomföra undervisning och pedagogiskt arbete. Kvalifikationer Legitimerad förskollärare med specialpedagogisk examen. Meriterande med teckenspråkskunskaper samt TAKK. Sista ansökningsdag 2024-11-22 Allmänt Semesteranställning med villkor enligt avtal. Individuell lönesättning tillämpas, ange löneanspråk. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Älvsbyn är Norrbottens pärla. I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.