Underhållsmekaniker

Arbetsbeskrivning

Vill du vara en del av ett dynamiskt team som arbetar för att skapa en säkrare och mer effektiv värld?

Nu söker vi på Randstad en erfaren underhållsmekaniker med stort intresse för teknik och en vilja att utvecklas inom underhållsarbete i produktion.

Det här är en spännande möjlighet att bli en viktig del av ASSA ABLOY:s verksamhet i Mölnlycke. Du kommer att arbeta i en modern produktionsmiljö och ha en nyckelroll i att säkerställa att maskinparken fungerar optimalt. Uppdraget är ett konsultuppdrag via Randstad, med stor möjlighet till övertag av ASSA ABLOY för rätt person.

ASSA ABLOY är en världsledande leverantör inom dörr-och lås-industrin. Nu söker vi en underhållsmekaniker till deras produktionsanläggning i Göteborg för deras kvällsskift. Som underhållsmekaniker hos ASSA ABLOY kommer du spela en central roll i deras team och ansvara för både förebyggande och akuta underhåll på maskiner och utrustning.

Arbetstiderna är förlagda på kvällstid enligt följande schema: Måndag-torsdag: 14:40-23:00, Fredag 13:25-20:05.

Ansvarsområden

Som underhållsmekaniker är ditt huvudansvar att säkerställa att maskinparken fungerar optimalt. Du kommer att arbeta både med förebyggande underhåll och akuta reparationer för att minimera driftstörningar. Under kvällsskiftet blir du vår nyckelperson för tekniskt underhåll, där du arbetar självständigt samtidigt som du har nära samarbete med övriga funktioner i produktionen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar:

• Maskinunderhåll: Regelbunden service och reparation av maskiner för att säkerställa hög driftsäkerhet och kvalitet.
• Felsökning: Diagnostisera och åtgärda tekniska problem för att minimera stilleståndstid.
• Förbättringsarbete: Genomföra åtgärder för att öka maskineffektiviteten och produktionens säkerhet.
• HMS-fokus: Identifiera och rapportera brister i hälsa, miljö och säkerhet samt säkerställa att arbetet utförs enligt gällande regler och föreskrifter.

Du blir en del av vår underhållsavdelning som stöttar hela verksamheten. God kommunikation och samarbete är avgörande för att lyckas i rollen.

Kvalifikationer

Vi letar efter dig som har ett genuint tekniskt intresse, drivs av att lösa problem och trivs i en produktionsmiljö där struktur och kvalitet är avgörande. Du är noggrann, lösningsorienterad och tar initiativ för att säkerställa att maskiner och utrustning fungerar på toppnivå. Som underhållsmekaniker spelar du en stor roll i den generella arbetsmiljön i produktionen, därför söker vi dig som är uppmärksam och trivs i att påpeka samt arbeta med förbättringsåtgärder vad gäller hälsa, miljö och säkerhet. Som en del av underhållsavdelningen verkar du tillsammans med dina kollegor för att avdelningen följer gällande lagar och föreskrifter för en säker arbetsplats.

Vi söker dig som har:

• Tidigare erfarenhet av underhållsarbete inom industrin.
• Ett stort intresse för teknik och en vilja att utvecklas i din roll,
• Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet
• God erfarenhet inom svarvning, fräsning och liknande bearbetningsmetoder.
• Kunskaper inom svetsning
• Flytande svenska i tal och skrift.

Meriterande:

• Kunskaper inom el och pneumatik
• Truckkort TLP 10
• Certifikat för heta arbete
• God datorvana, inklusive erfarenhet av att dokumentera underhållsarbete och uppföljningar digitalt.

Erfarenhet

Underhållsteknik
Underhåll
Operativt underhåll
Förebyggande underhåll

Om företaget

ASSA ABLOY Opening Solutions Sweden AB

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 50,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.